前職では一社専属の限界を感じていました。
お客様をお守りすべく
多くの商品を取り扱える当社に魅力を感じたこと。
また、伏屋社長からは数年に亘り声をかけ続けていただき、
代理店に所属するならJFPが良いと考え転職を決意しました。

伏屋社長からは私の経験が活きるようにと、
東京第一支社の立ち上げをご提案いただき
大変嬉しく感謝をしています。

普段は個人法人問わずコンサルタントとして活動や
セミナー講師、採用活動の他
支社のマネジメント業務など行っています。

FPとして自身のスキルアップや
生産性の向上に励む楽しさを感じつつ
採用やマネジメントを通じて
会社や業界への貢献に関われる今の働き方が
とてもやりがいに思います。

経験者が集まる代理店では、
FP同士の交流があまりなく
各々が淡々と業務に励んでいるイメージでした。

しかし、JFPでは支社の垣根を越えて
知識やスキルを教えあう文化があることに大変驚きました！

また、保険会社の担当者の方からは
商品知識だけでなく提案・販路開拓のアイデアも
ご共有いただける機会が多く、
お客様に還元できる情報のインプットが増え
生産性も向上しました。

入社前の印象とは違い、活発に交流のある環境です。

「MDRTを達成したい！」
「成果を出して家族を旅行に連れていきたい！」
「数字に追われることなく休日を満喫したい！」

東京第一支社では、コミットしているメンバーと
具体的な目標を持ち、達成するための環境があります。

私自身、一社専属時代は掲げた目標を達成出来ず
悩む時期もありましたが、
JFPでは扱える商品が増え、新たなマーケット開拓のアイデアや、
代理店だからこそ出来る柔軟なアプローチで
大きな目標を達成し自信になった経験があります。

JFPの理念に共感できる方とご一緒できることを
楽しみにしています。